12月27日,四川產融黨支部召開召開會議專題研究人才工作,要求深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,持續深入抓好公司人才工作。會議由支部書記柏霖主持,支部黨員及公司全體員工參加會議。
會議指出,四川產融今年來明確規劃了以S基金業務為發展支柱,以股權投資業務為發展基石,以資產類業務為業績支撐的三大業務發展板塊,聚焦主責主業,創新業務模式,致力謀求轉型升級,人才工作要充分體現四川產融業務發展核心,要對轉型發展起到強有力的支持作用。同時,針對我公司2024年發展總體目標:業務發展有新突破、黨建工作有新提升、廉政建設有新作為,要圍繞著力加快S基金募投工作、著力拓展股權投資基金業務、著力強化風險控制工作、著力抓好基層黨支部標準化建設、著力抓好黨風廉政建設工作這五個著力開展人才工作。
柏霖強調,加強黨對人才工作的全面領導,堅持黨管人才,確保人才工作的政治方向,人才引進要堅持“黨員優先”的原則。要加強對人才工作的政治引領,強化政治引領,推進黨建工作與人才工作的深度融合,做好員工黨史學習教育、國情研修等工作,幫助廣大員工堅定理想信念,明確政治立場和政治方向,以此凝聚廣泛共識、匯聚磅礴力量。要進一步提高對人才的重視程度,扎實優化人才發展環境,激發各類人才創新活力,強化各類人才對公司發展的支撐。要堅持人才是第一資源,發展壯大人才隊伍,培養造就一批德才兼備的高素質人才,全方位支持人才,為人才成長搭“橋梁”、豎“階梯”,構建合理、公正、暢通、有序的發展通道。要加強部門聯動,形成合力創新推進人才工作,要切實發揮統籌協調作用,加強公司各部門互相支持互相配合力度,切實形成強大合力,整體推進全司人才工作,提升全司人才工作整體水平,全力以赴做好全司人才工作。