2020-04-30

根據公司薪酬管理辦法執行，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。

1. 年齡45周歲以內，經濟類專業，碩士研究生及以上學歷，擁有8年基金、信托、證券或銀行投行等從業經歷；具有3年以上同等崗位或更高一級崗位管理經歷；
2、熟悉政府、銀行對于產業基金配資要求，與政府平臺公司、上市公司成功設立過產業基金，掌握產業投資基金的組織形式、治理結構及法律、稅收處理及風險防范；
3、熟悉或者熟練掌握PPP或者類似建設投資類項目（BT、BOT）的建設模式，掌握行業相關政策法規與實務操作；
4、熟悉金融市場規律及政策法規，熟悉金融企業投資規劃及項目發展工作，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程；
5、擁有優秀的組織策劃和項目控制能力，良好的職業操守和組織協調能力，出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6、有成功案例者優先；有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格（CPA、CFA、律師資格證等）優先；具有國資背景的中共黨員優先。
其他：特別優秀可適當放寬條件。