根據經營發展和干部隊伍需要，四川盈耀發展資產管理有限公司擬公開選聘投資經理4名?，F將有關事項公告如下：
一、公司簡介
四川盈耀發展資產管理有限公司成立于2012年10月，是四川產業振興發展投資基金有限公司旗下全資子公司，注冊資本4.9億元。公司以基礎設施、城市更新、不動產等為主要投向，先后發起設立并管理基金規模超過百億元，目前在管投資項目（基金）11個、成功退出1個，基建基金募集規模、到位資金與完成投資均達到國內同行業較高水平，塑造了良好的業界口碑。
四川盈耀公司主要從事資產管理、項目投資、投資咨詢等經營業務，重點投向新型城鎮化建設中的基礎設施、城市更新、不動產等領域，包括土地整理、拆遷安置房、棚戶區改造、舊城改造、產業園區配套設施和交通設施建設、物業基金等，業務范圍遍布成都、宜賓、瀘州、眉山等地主城核心區，投資了四川振興（高新）雙創基地項目、四川振興（天府新區）雙創基地項目（西部股權投資基金基地）、四川振興（天府新區·眉山）雙創基地項目、成都雙流·天府新區安置房項目（已成功退出）、瀘州市沙茜過江通道（城東長江二橋）及連接線工程PPP項目、納溪中學遷建工程PPP項目、新津水投公司可轉債項目等一批具有良好經濟社會效益的經典案例。
當前，四川盈耀公司正圍繞四川省“十四五”規劃和2035年遠景目標，按照集團“1236”總體戰路布局和“一核三基、多維探索、多元合作”重點業務布局，積極搶抓成渝地區雙城經濟圈建設發展機遇，著力依托基礎設施投資領域比較優勢，大力拓展基礎設施、城市更新、不動產等基金業務，奮力推動股權投資與實體運作有機融合，全力助推集團建成全國一流基金投資、企業服務、科創孵化平臺。
二、公開招聘職位
投資經理4名。
三、應聘資格條件
應聘資格條件分為基本條件、任職條件和禁止條件，對以上崗位采用統一的基本條件和禁止條件。
（一）基本條件
1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當。
2.專業素養高。管理知識和經驗豐富，具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執行能力以及良好的團隊協作能力。
3.職業素養好。具有良好的職業道德，具備強烈的事業心和責任感，富有激情，敢于擔當，為人正派，高效務實，講方法，強執行，不推諉。
4.工作業績優。具有優良的工作業績，在所處行業或相關專業領域有一定影響力與認可度。
5.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在生活與工作中無違法違紀違規等不良行為和記錄。
（二）任職條件
根據不同崗位提出不同的任職條件，年齡不超過40歲,特別優秀者年齡可適當放寬。詳見各崗位《崗位說明書》。
（三）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；
5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。
四、招聘工作程序
主要工作程序：發布招聘公告——人選資格審查——公司面試——確定考察人選——背景調查——研究擬聘人選——決定擬聘人選——錄用。
五、應聘須知
請符合條件的應聘人員于2022年3月20日前將《公開招聘職位應聘申請表》、學歷學位證、身份證、職業（執業）資格或職稱、業績證明材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
招聘郵箱：yingyao123456@126.com；
聯系人：朱女士；
聯系電話：（028）81260789（工作日9:00-18:00）
六、聘用及待遇
（一）聘用
經公示無異議的，按程序辦理相關手續。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，并與四川盈耀發展資產管理有限公司簽訂勞動合同和目標責任書，試用期3—6個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續。
（二）薪酬待遇
聘用人員按照四川盈耀發展資產管理有限公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
本公告由四川盈耀發展資產管理有限公司解釋。
