四川振興集團因業務發展需要，擬面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事項公告如下。
一、公司簡介
公司是經國務院批準，為貫徹落實國家對四川“5.12”地震災后重建的支持政策，由國家發展改革委2011年5月批準設立的國家級公司制產業投資基金，同年7月由四川省委、省政府授牌正式運行的省屬大型重點骨干企業。2021年底，公司承接省政府劃轉的省機械研究設計院、省精細化工研究院、省食品發酵研究院、省輕工研究院、省建材研究院等20家科研院所及企業，目前擁有近40家直屬子公司，是省政府直屬“1+N”體系的核心企業和四川省投資基金業協會會長單位。截至2021年12月底，公司累計設立基金130余支，協議募資規模達1200余億元，累計完成投資超850億元，在管基金規模超510億元，引領帶動社會資本投資逾4000億元，形成了多類型、多領域基金集群和具有行業影響力的基金品牌。公司以建成全國一流的基金投資、企業服務、科創孵化“三大平臺”為發展愿景，深入實施“1236”總體戰略，扎實推進“一核三基、多維探索”業務布局，聚焦“三位一體、三基聯動、四項賦能、多元合作”實現路徑，為推動治蜀興川再上新臺階貢獻更多基金智慧和力量。
二、招聘原則
遵循公平、公正、競爭、擇優原則
三、招錄職位及職數
此次公開招聘高級經理8名，涉及電子信息、生物醫藥、人工智能、新材料、新能源、高端制造、化工等專業領域。
四、人選資格條件
人選資格條件分為基本條件、禁用條件和任職條件，具體如下。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.獲得國家教育部門承認的博士研究生學歷、博士學位；
4.年齡在45周歲以下，身體健康，有3年以上從事相關領域工作經歷；
5.無競業限制；
6.具有招聘崗位所需的任職條件。
（二）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的；
2.被法院列為失信人員的；
3.提供虛假證明和材料的；
4.不符合招聘有關條件要求的；
5.法律法規規定不得聘用為企業人員的。
（三）任職條件
詳見《崗位說明書》。
五、招聘工作程序
此次市場化招聘工作，在公司黨委的統一領導下開展，黨委組織部（人力資源部）具體實施。主要工作程序：
1.提出招聘方案。黨委組織部（人力資源部）根據公司干部人才隊伍建設的需要提出招聘工作方案，報公司黨委研究。
2.研究批準方案。招聘方案按程序報公司黨委研究同意，經相關決策會議審議后實施。
3.組織筆試、面試。對資格審查合格者采用筆試和面試方式進行公開競爭選拔。筆試內容主要為：私募股權投資基金基礎知識、宏觀經濟政策及相關法律法規、業務崗位相關知識和技能等。
筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。資格初審合格人員全部進入筆試，按照擬招錄總名額的3倍（共24名）進入面試。
4.確定考察人選。根據筆試、面試結果，結合履歷分析、實績分析，確定考察人選并報公司黨委審議。
5.組織考察。公司黨委組織部（人力資源部）根據黨委議定的考察人選形成考察工作方案，會同公司紀委辦公室按程序進行考察。
6.提交黨委研究。黨委組織部（人力資源部）根據考察情況，提出人選建議方案，提交公司黨委研究，確定擬聘用人選。同一職位有多名考察對象的，原則上聘用綜合排名第一的人選，其他考察對象在征得其意向后，可在公司適當崗位安排。
7.董事會研究決定。董事會按照有關程序研究決定擬聘人選。
8.公示和聘任。對擬聘任人選在全公司范圍內進行不少于五個工作日的公示，公示期滿無異議后履行聘任程序。
六、應聘須知
請符合條件的應聘人員于2022年7月20日下午17:00之前，下載附件中的《應聘申請表》，認真填寫后，將應聘申請表、個人簡歷、學歷學位證、身份證、職業（執業）資格或職稱、業績證明材料等相關資料掃描件打包發送至招聘郵箱，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。（特別注意：根據目前疫情防控要求，結合公司工作實際，本次招聘報名截止時間已延期至2022年8月7日17:00，其他內容及要求不變。延期公告詳見 http://www.xg6h.cc/notice/2480.html）
聯系人：鄭女士
招聘郵箱：cyjjdw@163.com
聯系電話：028-85323215
本公告未盡事宜，由四川產業振興發展投資基金有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：1.《公開招聘博士崗位說明書》
? ? ? ? ? 2.《應聘申請表》
