四川省振興天府數字產業有限公司（以下簡稱“天府數產公司”）系四川振興產業園實業有限公司下屬公司，因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘天府數產公司工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘要求
（一）基本條件
1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹執行黨的理論和路線方針，忠誠干凈擔當，具有政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2.專業素養高。管理知識和經驗豐富，具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執行能力以及良好的團隊協作能力。
3.職業素養好。具有良好的職業道德，具備強烈的事業心和責任感，富有激情，敢于擔當，高效務實，為人正派，善于管控情緒。
4.有相關職業和學歷背景。具有優良的工作業績，在所處行業和相關專業領域有一定影響力與認可度者優先考慮。
5.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在過往生活與工作中無違法違紀違規等不良行為和記錄。
6.提供報考資料真實，人事檔案可查。
7.身體健康。具備適應崗位要求的身體條件。
（二）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀、違規正在接受調查、審查的。
3.尚未解除黨紀、政務處分的。
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。
5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。
（三）崗位職責和要求
信息技術部部長1人
（一）主要職責
1. 產品管理：負責產品規劃和產品生命周期管理；確定產品技術路線和產品架構設計；協調跨部門資源，確保產品按時發布并滿足市場需求；監控產品性能，提出改進方案。
2.項目管理：配置項目團隊，管理及監督項目工作，確保項目交付滿意度；
3. 技術開發：領導技術團隊進行新技術的研究和開發；審核技術方案，確保技術實現的可行性和安全性；推動技術創新，提高產品競爭力。
4. 方案設計：負責技術解決方案的設計和實施。與運營推廣部合作，了解客戶需求，提供定制化技術方案。審核技術文檔，確保方案的準確性和完整性。參與重要客戶的技術交流和演示。
5. 團隊建設：招聘和培養技術人才，構建高效的技術團隊；提供技術培訓和職業發展機會；建立團隊文化，提高團隊凝聚力和創新能力。
（二）任職條件
1. 年齡40周歲以下(1984年10月30日以后出生)；
2. 全日制本科及以上學歷；
3. 計算機、軟件工程、信息技術等相關專業，且具備5年以上信息化工作經驗；
4. 具備良好的產品規劃、項目管理、方案設計、行業宣講等相關能力者優先；
5. 具備良好的組織、溝通和協調能力，抗壓力強，責任心強；
6. 具有PMP/ITSS/計算機軟考等證書優先，中共黨員優先。
信息技術部研發工程師1人
（一）主要職責
1. 技術研發：牽頭公司的核心技術研發及驗證工作，牽頭公司的項目交付工作。
2. 項目管理：根據公司的業務拓展情況，管理項目，并培養新的項目經理。
3. 規范建設：根據公司業務發展，制定產品、需求、測試、交付、運維等工作規范，并監督落實。
4. 人員培養：根據公司技術團隊的能力情況，定期開展技術培訓工作，協助團隊完成技術能力提升。
（二）任職條件
1. 具備良好的組織、溝通和協調能力、團隊精神，抗壓力強，責任心強。年齡35周歲以下(1989年10月30日以后出生);
2. 全日制本科及以上學歷；
3. 計算機、通信、軟件等相關專業，若非本專業，需有5年以上相關工作經驗；
4. 精通Java，能熟練使用Spring、Netty、Websocket等開源框架，mysql、Redis等數據庫，以及Nginx、Kafka等常用中間件；
5. 參與過完整的項目交付，具備客戶需求管理及項目；
6. 具備大數據、人工智能（視覺及大模型）、物聯網等相關知識儲備
信息技術部工程師（產品方案崗）1人
（一）主要職責
1.需求采集：協同運營發展部收集客戶需求相關工作；理解市場趨勢和競爭對手的產品，并建議內部產品的研發方向。
2.方案規劃：根據客戶需求編制解決方案；根據市場需求制作產品方案手冊，主導客戶的技術交流工作。
3.項目管理：參與項目的規劃和管理；指導項目中客戶提及的需求；協同解決項目中存在的問題。
4.招投標支持：負責組織公司招投標方案中技術方案的編制。
5.培訓指導：總結整理公司交付項目、研發項目情況，對內部團隊進行產品方案的培訓。
（二）任職條件
1. 年齡40周歲以下(1984年10月30日以后出生);
2. 全日制本科及以上學歷；
3. 計算機、通信、軟件等相關專業，5年以上相關工作經驗，擁有至少一個領域的信息化業務流程及業務方案編制經驗。
4. 擅長客戶需求溝通，包括需求分析、方案設計、方案匯報等，具備項目管理和市場營銷經驗；
5. 參與過完整的項目交付，具備客戶需求管理及項目；
6. 具備大數據、人工智能、物聯網等相關知識儲備。
信息技術部工程師（技術開發崗）1人
（一）主要職責
1. 技術研發：參與公司的項目及技術的研究與開發工作，以推動項目交付工作及技術研究工作。
2. 需求分析：協助進行技術需求分析，理解并轉化用戶需求為技術實現的方案。
3. 文檔編寫：編寫技術文檔，包括設計文檔、用戶手冊、操作流程等，確保文檔的準確性和易理解性。
4. 技術支持：提供技術支持，解決開發過程中遇到的技術問題，提升團隊的技術能力。
（二）任職條件
1. 年齡30周歲以下(1994年10月30日以后出生);
2. 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，若非本專業，需有3年以上相關工作經驗；
3. 精通Javase基礎知識，熟悉數據庫、操作系統相關語言及命令；
4. 具備軟件開發的基本理論知識，參與過項目開發，熟悉項目的交付流程；
5. 熟悉office、WPS等辦公軟件，編寫過項目中的相關文檔。
運營發展部助理（銷售崗）1人
（一）主要職責
1. 銷售目標達成：負責公司信息化產品的銷售工作，包括軟件、硬件及相關服務。
2. 客戶關系管理：開發新客戶并維護現有客戶關系，提供專業的咨詢和售后服務；定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案。
3. 市場分析與拓展：分析市場趨勢和競爭對手情況，提出市場拓展策略。組織、策劃、參與市場推廣活動，提升公司影響力。
4. 銷售流程管理：管理銷售流程，包括報價、合同談判、合同處理等。
（二）任職條件
1. 年齡40周歲以下(1984年10月30日以后出生);
2. 全日制本科及以上學歷；
3. 市場營銷、計算機科學、信息管理等相關專業，3年以上信息化產品或解決方案銷售經驗。
4. 熟悉信息化市場，具備良好的市場分析和判斷能力； 優秀的溝通和談判技巧，能夠建立和維護客戶關系；良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具備良好的時間管理和組織能力，能夠獨立管理銷售項目。
綜合管理部（黨群紀檢部）主辦（綜合行政崗）1人
（一）主要職責
1. 協助部門負責人開展經營班子日常事務保障工作及承辦總辦會。
2. 協同相關部門完成來訪單位參觀接待、會務工作等。
3. 負責公司車輛管理、后勤保障工作。
4. 協助部門負責人開展固定資產管理工作。
5. 配合其他部門完成公司運營項目相關工作開展。
（二）任職條件
1. 年齡在35周歲以內(1989年10月30日以后出生)；
2. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、經濟學等相關專業；
3. 具備2年及以上國企工作經驗，熟悉綜合管理部日常工作流程，對固定資產管理有一定了解；
4. 熟悉WPS等辦公軟件，具備較良好的組織、溝通和協調能力，團隊精神，抗壓力強，責任心強。
三、招聘流程
按照報名、資格審查和履歷評價、面試、組織考察（背景調查）、體檢等程序，擇優確定聘用人選。面試形式和時間另行通知。
四、報名方式
網上報名，應聘人員使用微信掃描二維碼登錄進行報名，填寫并上傳《四川省振興天府數字產業有限公司公開招聘職位應聘申請表》（附件），自本公告發布之日起至2024年10月25日17:00止，逾期不予受理。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經公示無異議的，按程序與天府數產公司辦理入職相關手續。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，并與天府數產公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續。
（二）薪酬待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇。聘用人員按照天府數產公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
六、其他事項
（一）本次招聘僅接受掃描二維碼登錄進行報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消聘用資格。
（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
（四）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
聯系人：張老師
聯系電話：028-60612624
附件：四川省振興天府數字產業有限公司公開招聘職位應聘申請表
四川省振興天府數字產業有限公司
2024年10月21日
