2022年4月23日，四川振興集團總經理助理、振興實業黨支部書記、董事長劉懷筆帶隊前往南充振興產業園實業有限公司（系振興實業全資子公司，以下簡稱南充公司）召開專題會議調研公司組建、項目推進情況。振興實業董事、副總經理、南充公司執行董事蔣楠，振興實業總經理助理、南充公司總經理鄧鞒，振興實業公司各部門負責人及南充公司新入職員工參加會議。
會上南充公司匯報了近期工作開展情況，振興實業各部門對公司業務進行了培訓講解，提出了工作要求，南充公司新入職員工進行了個人表態發言。董事長劉懷筆對新入職員工表示熱烈歡迎，充分肯定了南充公司近期工作取得的成績，介紹了四川振興集團發展戰略，振興實業公司的發展目標、愿景和實現路徑以及南充公司的職責使命，并對新入職員工開展了集體談心談話。
劉懷筆指出，振興實業作為四川振興集團“一核三基”戰略布局的重要支撐，承擔著產業孵化的重要職責，南充臨江新區先進制造（真空）產業園作為集團落地的首個產業園區，具有十分重要的示范引領作用，南充公司全體職工要牢固樹立與平臺共成長的理念，圍繞五年內將公司打造成為全國領先的產業園區開發運營平臺的目標，以高尚忠誠的品格、高度敬業的態度、高昂振奮的精神，積極投身到工作中去，努力實現個人與企業的共同發展。
劉懷筆要求，南充公司全體職工一是要加強學習，注重對經營管理、組織協調、創新等方面的強化，不斷提升自身綜合素質和履職能力。二是要立足當前重點工作，加強與政府溝通銜接，積極督促監理、施工單位切實履責，安全有序推進產業園首期100畝雙創基地建設，抓好展示中心裝修布置，抓好抓實產業招商，銜接推動首期剩余200畝土地盡快掛網，促進園區滾動開發。三是要強化制度建設，盡快完善公司法人治理結構、建立業務管理制度、綜合保障制度，完善公司決策機制、考核機制，為各項工作的順利開展提供制度保障。
最后，劉懷筆強調，作為項目建設、產業招商一線的干部職工，要充分發揮主觀能動性，弘揚忠誠干凈擔當的精神，切實增強責任意識、效率意識、自律意識，筑牢廉潔底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持積極向上的工作態度，堅定信念，扎實工作，立足新崗位，開啟新征程，做一名合格的振興人。
