2月21日上午，集團黨委書記、董事長黎家遠一行調研四川眾信工作，并作重要講話。黎家遠對四川眾信的工作表示肯定，新年伊始來看望四川眾信全體員工，聽取了大家對工資總額制度執行情況的匯報、意見、建議及2024年工作打算。同時，為大家加油鼓勁，鼓勵大家持續努力，久久為公，促進公司轉型升級。
會上，四川眾信黨支部書記、董事長金宏重點匯報了近年來公司的發展歷程和2024年工作思路，一季度重點工作及開門紅相關情況。金宏表示，2024年四川眾信將在股權投資、地方產業基金、收并購業務、綜合金融服務、風險防控、黨建和黨風廉政建設等方面，開好局起好步，創新模式，搶抓機遇，奮力完成集團下達的2024年度目標任務。
聽取四川眾信工作匯報后，黎家遠指出，人人需要涵養精氣神?！端貢分刑岬剑喝松畲蟮捻w略是守正；用錯方法會讓自己陷于被動。腹有詩書氣自華。每位員工都需要多讀詩書和典籍，及時調整心態，貢獻收獲相適應，與自己和解，漸進精進業務能力，不斷涵養和升華精氣神。團隊需要做到家和萬事興。團隊是一個小家，成員需要團結一心，愛家敬業，努力提升戰斗力和凝聚力。業務需要轉型升級。四川眾信在與地方政府平臺合作中應更加注重業務的合規性，要進一步鮮明自身業務特色、提煉業務精品，如破產重整等，全面提升行業影響和地位。集團將從資金、制度等方面提供支持。牢固樹立風險防控底線意識。風險防控是金融企業底線、主線和生命線，風控團隊要秉持公道正直的理念，完善內控體系和把控業務風險。業務團隊核心人員需要適當跟投，潔身自好，從嚴把控項目風險。激勵約束并重。集團將逐步下放薪酬分配和目標考核權限，突出責任和貢獻，獎懲結合，激發團隊活力，以利于公司和團隊發展為最終導向。
最后，黎家遠強調，四川眾信2024年要進一步鼓足干勁，攻堅克難，堅定信心，全力以赴完成年度目標，讓員工切實分享到集團和公司發展的紅利，切身體會到責任感、獲得感、幸福感。
集團辦公室、業務管理部陪同，四川眾信全體員工參加。
